W ramach umów zawartych z naszymi Klientami w zakresie naszych obowiązków znajduje się profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa. Dbamy, by dokumentacja pracownicza była prowadzona przez nasze biuro rachunkowe na najwyższym poziomie, z zachowaniem wszystkich norm wymaganych przepisami prawa. Prowadzimy kadry i płace w zakresie pełnym lub częściowym – odpowiednio do oczekiwań i potrzeb naszych Klientów. Do naszych zadań należą między innymi:

• sporządzanie okresowej listy płac,
• przygotowywanie pasków wynagrodzeń dla pracowników,
• obliczanie wysokości premii, liczby nadgodzin i innych dodatków do wynagrodzenia,
• przygotowanie i rozliczanie umów o pracę, o dzieło oraz zlecenie,
• przygotowanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy ( w tym świadectwa pracy),
• administrowanie badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP, w tym wystawianie skierowań na badania lekarskie
• sporządzanie deklaracji rocznej PIT 11 dla pracowników,
• sporządzanie i wysyłka miesięcznych oraz rocznych raportów za pracowników i właścicieli do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy,
• reprezentacja podczas kontroli z ZUS oraz Państwowej Inspekcji Pracy