W ramach umów zawartych z naszymi Klientami w zakresie naszych obowiązków znajduje się profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa. Dbamy, by dokumentacja pracownicza była prowadzona przez nasze biuro rachunkowe na najwyższym poziomie, z zachowaniem wszystkich norm wymaganych przepisami prawa. Prowadzimy kadry i płace w zakresie pełnym lub częściowym – odpowiednio do oczekiwań i potrzeb naszych Klientów. Do naszych zadań należą między innymi:
- sporządzanie okresowej listy płac,
- przygotowywanie pasków wynagrodzeń dla pracowników,
- obliczanie wysokości premii, liczby nadgodzin i innych dodatków do wynagrodzenia,
- przygotowanie i rozliczanie umów o pracę, o dzieło oraz zlecenie,
- przygotowanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy ( w tym świadectwa pracy),
- administrowanie badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP, w tym wystawianie skierowań na badania lekarskie
- sporządzanie deklaracji rocznej PIT 11 dla pracowników,
- sporządzanie i wysyłka miesięcznych oraz rocznych raportów za pracowników i właścicieli do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
- bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy,
- reprezentacja podczas kontroli z ZUS oraz Państwowej Inspekcji Pracy.
